Job offers Companies Tests Blog I'm an employer Sign up Log in

This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉

Folhomee

Folhomee

Paris, France

& 1 other

Regular Teleworking

Product company of 10 employees

Accepts freelances

Usually reply within 3 days

29 likes received

Overview

Jobs

2 interlocuteurs pour vous aider

Hedde ClémentCo-fondateur, COO

Scalzo AugustinCEO

Discover similar companies

beNext

beNext a été créée sur 4 piliers fondateurs : - Humilité (« no ego » & droit à l’erreur…) - Recherche d’excellence (amélioration continue, curiosité & feedback…) - No bullshit (honnêteté & liberté associée à la responsabilité...) - Fun (créativité & apprentissage par le jeu…). beNext regroupe des communautés passionnées par l’innovation, les technologies et les pratiques agiles ! & motivées autour de nos 4 activités : le product management, le développement (logiciel, web, mobile), la mise en place de pratiques plus agiles et le SpaceLab, notre lanceur de produits et de startups !

Altran

Engineering and R&D services Altran vous offre de belles opportunités où vous participerez au développement de projets web et mobile innovants. Au contact de développeurs, designers, Product Owners et chefs de projet, vous réaliserez des projets complets en mode agile, des POC/POV et délivrerez des missions d'expertise.

ADIKTS

ADIKTS est un cabinet de conseil IT spécialisé sur le Cloud & DevSecOps AWS (architecture / DevOps / Dev Serverless / Sécurité …) ainsi que sur du développement Web & Data (stacks JS; Java; Python...). ADIKTS est Advanced Consulting Partner AWS.

Neomi

Nous sommes une toute jeune startup dont le but est de faciliter la relation entre les promoteurs immobiliers et leurs banques en leur apportant une expérience utilisateur optimale. Issue de la Digital Factory d'une grande banque, nous volons désormais de nos propres ailes et vous proposons de rejoindre une petite équipe soudée, et de bénéficier à la fois de notre culture d'entreprise ouverte et agile et d'un cadre qui permette à des développeurs juniors de monter en maturité et de progresser.